نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای آشنایی با مضامین و برنامه های سازمان در راستای ارزیابی شاخص های اختصاصی سال 1403 از مراکز و کارگاه های آموزشی ادارات کل زنجان و فارس بازدید نمودند. به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، سرارزیاب سازمان اداری و استخدامی کشور ،به منظور آشنایی با خدمات و اقدامات مراکز آمزشی در استان های زنجان و فارس به همراه معاون دفتر بازرسی،ارزیابی عملکرد پاسخ گویی به شکایات سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ، ضمن گفتگو با مربیان و کارآموزان کارگاه های آموزشی از نزدیک در جریان مهارت آموزشی فراگیری حرفه های آموزشی قرار گرفتند. در ادامه ی این بازدید رحیمی ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همکاران مربیان و کارشناسان بر نقش کلیدی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جهت ترویج فرهنگ کار و مهارت آموزی اظهار نمودند که با کمک دستگاه های متولی در سال جدید شاهد شکوفایی و نوآری در ارائه خدمات آموزشی از سوی این سازمان باشیم.

در اجرای تکالیف قانونی مبنی بر فعالیت شورای راهبری تحول اداری و کمیته های مربوطه ، کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم و مدیریت عملکرد ، طبق دستورالعمل مربوطه تشکیل و ابلاغ اعضاء صادر و طبق دستور کارهای مربوطه اجرا خواهد شد.

منشور ترویج شفافیت و سلامت سازمانی در راستای پیشگیری از فساد و تخلف در محیط های اداری برای حفظ سلامت سازمان، تقویت فرهنگ سازمانی، افزایش و بهبود کارآیی و بهره‌وری و جلب اعتماد عمومی با توجه به تجارب و سوابق موجود و گلوگاه‌های شناسایی شده، نکات و مواردی که مدیران و کارکنان باید در تصمیم گیری ها، تهیه مصوبات، تدوین دستورالعمل‌ها و شیوه نامه‌ها و اجرای برنامه‌ها و انجام اقدامات رتا ضمن اطلاع‌رسانی، به عنوان سندی راهنما برای ترویج شفافیت و سلامت اداری در بخش‌های مختلف برای کلیه کارکنان و مدیران سازمان مورد بهره برداری قرار گیرد.